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中国民族直销企业的现实道路

来源:直销人 作者: 时间:2008-05-09
对于成功,不同的人有不同的看法,月朗国际今天也许算不上成功,假如我们说月朗成功,也许有人会说,它连牌照都没有拿到!因此,我们只能说月朗的发展是快速的,月朗的营业额是值得我们反思的。那么,月朗的快速发展给中国直销业带来了什么样的现实意义?

  中国直销业的悲情现状

  在直销市场打拼多年,我对中国的直销市场在2007年的形式,总结出三个现象,但我对中国直销市场的整体描述是——混乱。而在混乱的情况下,中国政府就不得不管。在这种混乱与管制的条件下,主要表现有三种形式:

  第一,严重。来自消费者的不认同,来自政府的打击,来自同行的恶劣竞争。

  第二,悲情。我熟悉太多的人做直销做了十来年都没有问题,而在2007年却因为犯有或多或少的错误,一个个都进去了,很悲情;多少直销企业在1998年的打传中没有倒下,却在2007年时纷纷落马,很悲情。

  第三,郁闷。一种是经销商,进入一家直销公司,干也不是,不干也不是,郁闷;一种是企业的郁闷,已经开盘要走下去,不走下去怎么向经销商交待?

  说到中国直销行业今天的现象,除了经销商有问题,企业有问题外,政府也有责任。在政策上明显的要调整一下,只要有直销的地方,就一定有麻烦,它与商业欺诈只差一步,它与另一个行业的——股票市场一样是把双刃剑,有积极的一面也有消极的一面。它和骗钱也只差一步之遥。但这不能因为有问题,政府就全部扼杀掉,因此,现在只有两个办法了,一个是堵,一个是疏。但总的来说,在整个国际上,直销是很难被砍掉的,那么这两种方式孰对孰错,老祖宗在大禹治水的时代就教过我们了。

  从1998年到现在,中国经过十年的沉淀,已经有上千人做了直销经理人,也有数千万人以直销行业为终生职业,假如不让这些人做直销,他们还能干什么呢?假如一味地堵下去,其最后的结果就会导致:既然明着不行,那就偷着干;偷着干,就不如非法干,也就会出现非法集资,滚动炒作,全部都用上,而那些过去很多很优秀的人,本来果断不与非法行为为伍的人也进去了。很多地下团队的形成,正是造成今天直销业如此局面的直接因素,整个行业弥漫着瘴恶之气,让人看不到春天。

  月朗发展的现实意义

  这样的环境下,我们的民族直销人究竟该怎么做?假如一定要找一个借鉴,我认为在2007年暂时创造了业绩神话的月朗国际可以给我们一些参考。

  机会不等人

  我认为2008年奥运会之后,国家会逐渐开放直销,我们不能在放开之前就已经死去。有一句话叫最好的防守就是进攻,因此我说中国直销业最好的坚持就是率先成长。一般来说,环境越恶劣,未来的商机就越大,何况中国的直销行业需要企业来救市。假如正规的企业这时候不能勇敢的面对挑战,行业就无法走下去,非凡是中国的民族企业,这时候若不站出来,以后就没有机会了。不但自己的梦想没有机会实现,甚至会出现整个行业荒废5年、10年的现象。

  陈怀德的成功,我认为是有几分“无知者无畏”的。两年前陈怀德不懂直销,他是误打误撞进入了这个行业,可他选对了时机。有一天,他发现他老婆不照顾孩子,不理家事,整天趴在电脑旁做卫生巾事业,很痴迷,孩子拿着作业问她,她却在专心地算她的奖金。陈怀德问她为什么变成这样了,她也没听见,他拿起电脑就摔在地上,他不知道什么事情让她家也不要,孩子也不要了。他老婆给他讲了20分钟卫生巾,他一下认准这个行业了,说这个我也可以干,但是我不做经销商,我直接自己干。在直销这个行业,不做就不做,要做就要大胆做。

率先走上人才整合之路

  先人才,后规模,不用先投入多大的公司,多大的规模,实际上直销这个生意说到底就是人的生意。在直销行业里,以人为本的道理比其他行业更为重要,因为它是靠人来做生意,不是靠广告,也不是靠展示实力来做的,找对人,做对事。月朗国际发展之所以快速,并不是因为它投入了多少钱,企业有多大的规模,而是它在人才身上做足功夫。

  刚到月朗,我们有时候感觉都没有什么事可以做,老板就把我们养着,天天陪他聊天,很多事都是他亲历亲为,我们只需要告诉他该怎么做、这样做对不对就可以了。真是一个非常希奇的老板,而这也正是他独特的人格魅力。

  能整合别人的人有能力,能被人整合的人有价值,两样都不能,那就是个没用的人。因此,不管是老板、经理人还是直销商,你都必须在整合和被整合中做一个选择,假如不愿意做出选择,我想说的是今后这个行业将没有你的位置。实际上无论哪个行业,最终在市场中站得住脚的,不会有上千家公司,比如家电行业,最终也是国美、苏宁等几家公司瓜分市场,而其他的企业,最终因这样那样的原因而倒闭或转型。直销行业也不例外,等行业成熟之后,定会分个东西南北,各霸一方。

  理性选择产品

  月朗国际靠一款卫生巾发展得如此快,并且现在能够迅速进入国际市场,就是因为选对了产品。我们过去不大相信卫生巾会做大,但早在去年年中,我就开始反思和总结。实际上,直销公司必须理性选择产品,不能与大公司叫板,比如和安利去比,你永远干不过它,因为它已经有品牌作用了。我们要的不是这种同台竞争,一个新公司开盘,最好找到独辟蹊径的对立产品,最好能符合以下三个原则:

  第一,不求商品大,但必须是重复使用的必需品。这是企业能够做大做稳做强的根本保障。

  第二,企业在创办的时候产品消费门槛一定要低,穷人、富人都能做,这样才能扩散快,造成大的影响。

  第三,产品一定要简单,简单等于速度。很多公司之所以做起来难,就是因为产品太复杂了。比如做保健品,首先要将经销商培养成营养专家,然后他才能挣到钱,这个过程是很漫长的,消耗也是很大的。

  第四,最好不需要复杂的售后服务,否则各种售后压力都能把一个新企业压垮。

  发展才是硬道理

  中国很多的企业都在研究,是否是先拿到牌,进而有影响力,然后就能把企业做起来。其实未必,就目前的情况看,拿到牌的在这个行业不一定做得起来,先做起来的不一定以后拿不到牌。中国政府不是以拿牌不拿牌来决定企业的好坏,蚁力神不是拿到牌了吗?因此规范发展才是硬道理。

  中国现在还未完全开放直销,但国际上答应直销,因此大家开始可以在国外做直销,国内走区域代理、电子商务等创新路子。

  中国直销市场现在是外资独大,假如有发展得很好的内资企业,中国政府一定会支持的。中国的“月朗”不是多了,而是少了!

作者:骆超

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